klasemen sementara liga 1 bri 2023 2024

2024-10-06 21:05:55  Source:klasemen sementara liga 1 bri 2023 2024   

klasemen sementara liga 1 bri 2023 2024,aura dewa,klasemen sementara liga 1 bri 2023 2024

JPNN.com » Daerah » Akmal Malik Menjamin Tenaga Honorer Pemprov Kaltim Dapat THR

Akmal Malik Menjamin Tenaga Honorer Pemprov Kaltim Dapat THR

Jumat, 29 Maret 2024 – 07:30 WIB Akmal Malik Menjamin Tenaga Honorer Pemprov Kaltim Dapat THRFacebook JPNN.comTwitter JPNN.comPinterest JPNN.comLinkedIn JPNN.comWhatsapp JPNN.comTelegram JPNN.comPenjabat Gubernur Kaltim Akmal Malik. (Antara/Adpim Pemprov Kaltim)

jpnn.com - SAMARINDA- Penjabat Gubernur Kalimantan Timur Akmal Malik menjamin tenaga honorer Pemerintah Provinsi Kaltim mendapat tunjangan hari raya (THR) Idulfitri 2024.

Akmal mengaku sudah menandatangani surat edaran tentang pemberian insentif hari raya bagi para pegawai non-ASN di lingkup Pemprov Kaltim.

Surat edaran yang dimaksud ialah SE Nomor: 900.1.3/7667/III-BPKAD/2024 tentang Petunjuk Teknis Pemberian Insentif Hari Raya Bagi Pegawai Non-Pegawai Aparatur Sipil Negara Tahun 2024.

Baca Juga:
  • 4.044 PPPK Terima SK, Pj Bupati Bogor: Jaga Integritas sebagai Aparatur Pemerintah

"Sudah saya tandatangani surat edarannya agar bisa cepat kita bayarkan. Kalau bisa seminggu sebelum hari raya, sudah dibayarkan," kata Akmal Malik di Samarinda, Kaltim, Kamis (28/3).

Dalam surat itu disebutkan bahwa insentif hari raya (IHR) diberikan kepada seluruh pegawai non-ASN di lingkungan Pemprov Kaltim, yang memenuhi persyaratan, di antaranya, warga negara Indonesia (WNI) yang diangkat oleh pejabat yang memiliki kewenangan dan telah menandatangani perjanjian kerja.

Adapun pendanaan penghasilan bersumber dari APBD.

Baca Juga:
  • Pj Bupati PPU: Kami Pastikan Honorer Dapat THR

Besaran IHR yang diberikan setara dengan nilai kontrak atau gaji yang diterima dalam satu bulan.

Lebih lanjut Akmal juga mengingatkan kepada perusahaan agar dapat membayarkan THR keagamaan bagi para pekerja/buruh paling lambat, H-7 sebelum Idulfitri.

Read more